Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 31 Tahun 2018 Tanggal 29 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Formasi Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian – Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Selengkapnya
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: 41 Tahun 2018 tanggal 29 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Pertahanan Tahun Anggaran 2018, Kementerian Pertahanan Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) bagi lulusan (S2) Sarjana (S-1) dan Sarjana Muda (D-III) yang akan ditempatkan di lingkungan Unit Organisasi Kementerian Pertahanan, Mabes TNI, TNI – AD, TNI – AL dan Selengkapnya
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 74 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Tahun 2018, kami memberikan kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian PPN/Bappenas dengan informasi lowongan, tata cara pendaftaran, serta jadwal seleksi sebagai berikut: Formasi Lowongan CPNS Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional atau Badan Selengkapnya
Mengacu Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 45 Tahun 2018 tanggal 29 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2018, diumumkan bahwa Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk bergabung sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di unit Kerja Kementerian Energi Selengkapnya
Untuk menjadikan seorang CPNS dan pegawai ASN yang profesional di instansi pemerintah adalah cita – cita dan harapan dari setiap ajang seleksi rekrutmen CPNS yang diadakan oleh Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Dari tahun demi tahun seleksi penerimaan CPNS mengalami perubahan yang dulunya menggunakan sistem lembar jawab komputer ( LJK ) sekarang berubah menjadi sistem seleksi dengan computer assisted test ( CAT ), ini semua dilakukan dengan harapan bahwa selama sistem seleksi CPNS Selengkapnya
Pendidikan yang disertai dengan penanaman jiwa patriot dan rasa nasionalisme bagi pegawai negeri sipil merupakan adalah hal yang tidak bisa dipisahkan, dengan kata lain revolusi mental bagi seluruh pegawai negeri sipil di Indonesia dalam rangka mengembalikan dan memperbaiki sikap dan perilaku pegawai negeri adalah hal yang wajib dilakukan. Sebagai pegawai negeri sipil hendaknya mereka menjadi contoh yang baik bagi masyarakat sekitar, seperti tindakan pulang kantor tidak sesuai jadwal, pergi keluar kantor pada jam kerja tanpa Selengkapnya
Prinsip dalam remunerasi adalah pemberian tunjangan kinerja kepada pegawai didasarkan kepada jabatan dan kelas jabatan. Sistem remunerasi PNS harus berpegang pada merit system, yaitu penetapan besarnya tunjangan kinerja harus berbasis kinerja, bobot pekerjaan dan peringkat (grade) masing-masing jabatan. Nilai dan kelas suatu jabatan digunakan untuk menentukan besaran gaji yang adil dan layak selaras dengan beban pekerjaan dan tanggung jawab jabatan tersebut. Nilai dan kelas suatu jabatan diperoleh atau ditetapkan melalui proses yang disebut Evaluasi Jabatan Selengkapnya
Kado spesial bagi sekolah swasta jelang lebaran. Pemerintah akhirnya memformalkan alias mengakui penugasan guru-guru PNS di sekolah swasta. Aturan baru ini bisa membendung eksodus guru berprestadi di sekolah swasta setelah berhasil lolos tes CPNS. Legalitas penugasan guru-guru PNS di sekolah swasta itu dituangkan dalam bentuk Peraturan Menteri (Permen). Tidak tanggung-tanggung, ada tiga Menteri yang menandatangani Permen itu kemarin. Mereka adalah Mendikbud Mohammad Nuh, Menag Lukman Hakim Syaifuddin, dan Menter Pedayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Selengkapnya
Presiden RI pada 3 Juli 2014 telah menandatangani Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan bulan Ketiga Belas bagi PNS, anggota TNI, anggota Polri, pejabat negara, dan penerima pensiun/tunjangan. Direktur Jenderal Anggaran Kemenkeu Askolani mengatakan, kenaikan anggaran untuk gaji ke-13 tersebut tidak besar dibandingkan tahun lalu yaitu hanya 6 persen. Penyesuaian tersebut disebabkan oleh kenaikan gaji pokok PNS yang sudah ditetapkan awal tahun lalu. Pencairan Gaji 13 PNS 2014 – PP No 53 Selengkapnya
Penetapan kebutuhan dan pengendalian jumlah PNS ditetapkan oleh Menteri secara nasional. Pemerintah memastikan tahun 2014 ini akan merekrut 100.000 Aparatur Sipil Negara (ASN), dengan rincian 65.000 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dan 35.000 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Ada beberapa tahapan yang perlu anda perhatikan dalam rangka penerimaan CPNS 2014 ini. Tahapan ini penting agar proses pelaksanaan penerimaan ini bisa berjalan sesuai prosedur dan anda bisa mengikuti semua tahapan dengan benar. Seperti hal nya tahapan Selengkapnya
